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    “直播带岗”让就业触“屏”可及

    发布日期:2022-07-25 06:10    点击次数:167

    破解“应聘难”“招工难”

    “直播带岗”让就业触“屏”可及

    中国商务新闻网 随着2022年毕业季的来临,一年一度的招聘季也已火热开启。然而,由于招聘市场存在信息壁垒,“应聘难”和“招工难”的困境并存,因此,新增招聘渠道成为大势所趋。

    近日,辛选集团在快手开展直播招聘专场,“直播带岗”助力高效就业。辛选集团创始人辛巴辛有志与奇瑞汽车、沃尔沃汽车等多家企业招聘代表同框,现场发布了超10万个工作岗位,实时解答应聘者问题。当天,直播间共助力多家企业收到17.5万份简历。

    谈及在直播间“带岗”的原因,辛巴表示,“直播带岗”是响应国家号召,希望解决招聘市场上的供需矛盾,给更多人展现自己价值的渠道,这也是“快招工”项目的意义。未来“快招工”会提供更多的工作岗位,解决更多人的工作诉求,如为宝妈们提供一些合适的兼职岗位等。

    在两个小时的直播中,各企业招聘代表依次介绍用工工种、岗位职责、岗位数量需求等信息,后台相继收到大量的应聘诉求。为解决应聘者在找工作时面临的困扰,如信息虚假、中间商误导、适配度低等,辛巴还分享了应聘的注意事项,提醒用户们要注意甄别、认准快手官方的招聘渠道,在签合同时要注重细节,保护自己合法权益。

    事实上,在竞争日益激烈的招聘市场上,“直播带岗”已非新鲜事。早在今年一季度,快手就推出了“快招工”专项招聘板块,使得“直播带岗”招聘新模式在全国兴起。

    记者了解到,无论是劳务中介还是企业自招,都可在提供营业执照、人力资源服务许可证等资料,完成快招工资质认证后,在直播间开展招聘。而用户只需点击直播间右下角的“招”字标识,进入“快招工”平台,填写姓名及联系方式后即可完成职位投递。届时会有企业专人进行对接,安排面试、入职等后续事宜。

    “直播带岗”已成为一座企业和应聘者实时沟通的新桥梁,在促进就业方面发挥着积极的作用。据快手相关负责人此前透露,目前,“快招工”平台上的月活用户规模已超1亿,包括宁德时代、理想汽车、中航锂电、比亚迪、歌尔股份、立讯集团、小牛电动、海信集团等在内的众多知名企业均在快招工平台上进行过直播招聘。

    对此,首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚认为,“直播带岗”这样创新的蓝领招聘方式为蓝领劳动者降低了搜寻成本,有利于蓝领劳动者作出最有利于自身需要的岗位选择,这对于缓解企业招工难、留人难有不小的促进作用。

    进行“直播带岗”的不止快手。58同城发挥平台优势为首届“百日招聘56789直播带岗”活动提供资源支持,助力高校人才与企业岗位精准对接,促进大学生稳定就业。为满足不同专业大学生的就业需求,58同城邀请的企业类型涵盖高新技术企业、大型技术服务企业、产业龙头企业等。

    不仅如此,“直播带岗”也成为了一些地方招聘人才的新渠道。近期,一系列“直播带岗”活动正在全国各地火热上演。

    日前,“重庆英才·职等您来”网络直播如期开播,5家企业人事负责人做客直播间。该活动已持续两年,累计开展直播招聘104场,676家企事业单位提供14万个就业岗位。

    由陕西省教育厅主办,陕西省高等学校毕业生就业指导服务中心、陕西师范大学承办的陕西省首届高校毕业生省域全覆盖“直播带岗”系列招聘会于近日落下帷幕。该活动从4月下旬持续到6月下旬,覆盖全国31个省(区、市),举办线上专场直播31次,提供单位招聘信息1.89万条、岗位信息3.4万条,直播观看人数累计5万余人,达成就业意向3000余人。

    为做好重点企业用工保障工作,上海市于6月28日至8月31日组织开展“重点企业用工保障集中行动”,并于6月30日举行了首场直播带岗——宝山区专场活动。中国宝武钢铁集团、上市公司艾博生物科技、上海微盟、上海克来机电等4家知名企业参与,为广大求职者提供包括新材料、生物医药、新兴数字产业等上海市“十四五”规划重点行业岗位。活动共吸引5万余人观看直播,截至目前已收到简历数百份。

    作者:孟 妮



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